Specktor
Het ontstaan
De initiatiefnemers van Specktor zijn mensen die meer dan 10 jaar ervaring hebben in het runnen van een consultancybedrijf, gecombineerd met mensen die meer dan 10 jaar ervaring hebben in het uitvoeren van de product owner-rol bij verschillende organisaties. Deze combinatie zorgt voor een betrouwbare onderneming waarin je als collega kunt vertrouwen op goed ingerichte bedrijfsprocessen en veel aandacht voor vakinhoudelijke ondersteuning. Dit doen we door collega’s passende uitdagende opdrachten aan te bieden, een gezellige thuisomgeving te bieden waarbinnen de ontwikkeling van collega’s centraal staat. Die ontwikkeling wordt ondersteund met een ruim aanbod van zowel vakgerichte als persoonlijke opleidingen, training en cursussen. Daarnaast bieden we alle collega’s de ruimte om eigen ambities tot ontplooiing te laten komen.
Collega's
Bij Specktor geloven we erin dat je samen sterker bent en dat iedereen een eigen rol speelt in het gezamenlijke succes. We kennen in de organisatie daarom geen formele hierarchie. We houden daarom niet van termen als 'personeel', 'werknemers', of (erger nog) 'resources'. Iedereen in onze organisatie is een 'collega' (hoewel we als werkgever in juridische teksten wel eens wat anders moeten opschrijven). In de dagelijkse operatie ervaar je Specktor als een platte, toegankelijke organisatie zonder afdelingen in middle-managementlagen.
Werkgever as a Service (WaaS)
Product Owners (en zeker die bij Specktor) zijn vaak ondernemende mensen. Onze Specktor collega's hebben allemaal hun eigen ambities en zijn zelf in controle om deze waar te maken. Specktor zorgt ervoor dat jij je op jouw ontwikkeling, kennis en ervaring kan richten. Wij zorgen ondertussen dat je een stabiele omgeving hebt waarin alle werkgevers-aspecten voor je zijn geregeld. Kijk als ondernemer naar je eigen carriere, met Specktor als stabiele service van een werkgever.